CORANTIOQUIA - Nuestra Organización

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CORANTIOQUIA

Escrito por Administrador

Viernes, 11 de Abril de 2008 08:45

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD MECI-SGC

Ambos modelos de gestión son complementarios y permiten orientar a la Corporación para la coordinación de las actividades de dirección, operación y control, que satisfagan las necesidades de los usuarios y aumenten los niveles de desempeño institucional. La ética, el estilo de dirección, los planes estratégicos, el control de riesgos, los procesos, la información y sus sistemas, la comunicación y sus medios, las normas y los mecanismos de evaluación y mejora, entre otros, son elementos integrantes en su funcionamiento.

Estilo de Dirección

Manual de calidad

Normograma Corporativo

	CORANTIOQUIA es una entidad corporativa de carácter público y de orden nacional, con patrimonio propio, personería jurídica y autonomía administrativa y financiera, integrada por ochenta municipios cuyos territorios se localizan en las vertientes y tierras tributarias del Cauca antioqueño y la cuenca del Río Medellín, Porce, Nechí, así como parte del Magdalena Antioqueño. La ley 99 de 1993, que instauró en Colombia el Ministerio del Medio Ambiente y reordenó el sector público para la gestión y conservación del mismo y sus recursos naturales renovables, dispuso la creación de la Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia, CORANTIOQUIA. La jurisdicción de CORANTIOQUIA alcanza 36 mil km2, está conformada por 80 municipios del centro de Antioquia y la habitan 3 millones 200 mil personas. Sus condiciones geográficas y sociales son complejas. Estas características, sumadas al interés de descentralizar nuestro actuar, motivaron la división del territorio en las 8 Direcciones Territoriales que a continuación presentamos.

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Última actualización el Martes, 31 de Mayo de 2011 15:11

Objeto

Nuestra Organización

Escrito por Administrador

Viernes, 11 de Abril de 2008 10:49

Nos ocupamos de la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos sobre el medio ambiente y recursos naturales renovables, así como de dar cumplida y oportuna aplicación a las disposiciones legales vigentes sobre su disposición, manejo y aprovechamiento, conforme a las regulaciones, pautas y directrices expedidas por el Ministerio del Medio Ambiente.

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Última actualización el Viernes, 17 de Abril de 2009 21:04

Visión

Escrito por Administrador

Viernes, 11 de Abril de 2008 11:02

En el año 2019 el territorio de la jurisdicción de CORANTIOQUIA tendrá un aprovechamiento sostenible y competitivo de la oferta de bienes y servicios ambientales, en los ámbitos nacional e internacional. Esto se logrará mediante el ordenamiento ambiental y el trabajo articulado de actores conocedores de las restricciones y las potencialidades ambientales. De esta manera, la Corporación aportará al desarrollo integral y equitativo, al crecimiento económico y al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades.

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Última actualización el Miércoles, 15 de Abril de 2009 17:54

Misión

Nuestra Organización

Escrito por Administrador

Viernes, 11 de Abril de 2008 11:13

Contribuir al logro del desarrollo sostenible, mediante el conocimiento y mejoramiento de la oferta ambiental y la administración del uso de los recursos para responder a su demanda, a través de la construcción de una cultura ambiental del territorio.

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Última actualización el Viernes, 17 de Abril de 2009 21:03

Nuestros compromisos éticos

Nuestra Organización
Escrito por Administrador
Viernes, 11 de Abril de 2008 11:16
MANIFIESTO GENERAL Los servidores públicos de CORANTIOQUIA manifestamos el compromiso de hacer que cada uno de nuestros actos de servicio estén enmarcados en los lineamientos éticos de honestidad, responsabilidad, solidaridad, justicia, respeto por la verdad y acatamiento a la ley, para contribuir al logro del desarrollo sostenible a través de la construcción de una cultura ambiental en el territorio de nuestra jurisdicción. En particular nos comprometemos: CON NUESTRA CORPORACIÓN A: Guardarle la lealtad debida. Poner a su servicio toda nuestra capacidad personal y profesional para su crecimiento y desarrollo. Hacer uso racional, responsable y eficiente de sus bienes materiales e intelectuales. Mejorar su imagen con actitud profesional y ciudadana ética. CON NUESTRO TALENTO HUMANO A: Reconocerlo y tratarlo como aportante de competencias humanas de ser, saber, sentir, hacer y servir. Contribuir a su desarrollo integral y el de su familia. Crear y mantener un entorno laboral interactivo, armonioso, equitativo, respetuoso y digno. Promover procesos formativos que desarrollen capacidad de autocontrol en cada una de sus actividades y que estimulen el respeto a las decisiones administrativas y laborales. Respetarlo dentro de un espíritu de lealtad, veracidad y confiabilidad. CON LOS USUARIOS DE NUESTROS SERVICIOS Prestarles los servicios oportunamente, con responsabilidad, solidaridad, trasparencia, diligencia y equidad. Acompañar y apoyar con calidad, objetividad y oportunidad a los municipios de nuestra jurisdicción en proyectos ambientales que contribuyan al desarrollo integral de sus comunidades. Respetar y Valorar la identidad cultural de nuestros usuarios y a fortalecer sus actitudes, acciones y productos amigables con el medio ambiente. CON OTROS GRUPOS DE INTERES A: Cumplir oportunamente los compromisos con los proveedores de bienes y servicios. Entender los organismos de control como una ayuda para la consecución de los objetivos de la organización y suministrarles con veracidad, transparencia y oportunidad, la información necesaria para el ejercicio de su función. Establecer con todos los demás grupos de interés para la Corporación, relaciones de beneficio mutuo, basadas en la confianza, seguridad e información Detalles Hits: 5731
Última actualización el Viernes, 17 de Abril de 2009 21:03

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